Peligro en LinkedIn: así son los farsantes que te ofrecen trabajo para robar tus datos

Los reclutadores son los usuarios más deseados en Linkedin, pero algunos pueden estar más interesados en robarte tus datos personales que en darte un empleo

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Pasa por ser la mejor red social de búsqueda de empleo del mundo, pero no son pocas las veces que a pie de calle surge una pregunta recurrente: “Pero, ¿alguien ha encontrado alguna vez trabajo en Linkedin?”.

Es por ello que algunos expertos definen a Linkedin como una red social para trabajadores de cuello blanco, una metáfora que diferencia a los empleados de baja cualificación, que trabajan con sus propias manos (cuello azul), de los que tienen una alta formación, que lo hacen en oficinas (cuello blanco).

Una teoría, en definitiva que se resume en la visión popularizada de que Linkedin quizá no sea un buen sitio para personas en paro que buscan trabajo, sino para empleados de nivel alto que quieren cambiar de empresa.

A la busca y captura del reclutador

Si a esto le sumamos la existencia de un mercado laboral oculto cuyas ofertas de empleo no son publicitadas en casi ningún sitio, el terreno está abonado para la explosión exponencial de la figura del reclutador, ese profesional que navega por las redes sociales en busca del mejor talento para las empresas que necesitan un nuevo empleado.

Por ello los reclutadores, que campan casi exclusivamente por Linkedin (muchos portales de empleo tradicionales permiten perfiles de empresas de selección de personal, pero no de reclutadores individuales), se convierten en el perfecto objeto de deseo de todos aquellos desempleados que, ante la escasez del mercado laboral, ven en estos nuevos cazatalentos a la persona que pueda sacarles del paro.

Fuente: EL Confidencial

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